Presentación de Proyecto Integrador Interdisciplinario por estudiantes de la carrera de Administración
El martes 24 de junio, desde las 19:00 horas, en el marco del desarrollo académico del primer semestre, estudiantes del 1er. curso de la carrera de Administración, desarrollaron el Proyecto Integrador Interdisciplinario titulado “La percepción del empleador desde la Teoría X y la Teoría Y”, bajo la coordinación conjunta de las cátedras de Psicología Organizacional y Teoría de la Administración I, del turno Noche C.
La propuesta, que contó con más de 80 estudiantes, fue guiada por la Prof. Dra. Mirtha Isabel Herrera Fleitas y la Prof. Lic. Gilda Diana González Roa, con el acompañamiento institucional de los coordinadores de carrera, el Prof. Lic. Rodrigo Díaz, el Prof. Mag. Mario Paniagua, el Prof. Lic. Alcibiades Da Silva y la dirección general del Prof. Mag. Marcelo Perdomo, Director de la Carrera.
El proyecto consistió en el análisis del modelo desarrollado por Douglas McGregor, quien propone dos visiones contrapuestas sobre la conducta del ser humano en el ámbito laboral: la Teoría X y la teoría Y. A través de esta perspectiva, los estudiantes investigaron cómo los supuestos del empleador respecto a sus colaboradores impactan en el estilo de liderazgo, la motivación, el clima organizacional y las decisiones administrativas.
Durante el proceso, los alumnos aplicaron herramientas de investigación cuantitativa y cualitativa en organizaciones reales, integrando los conocimientos teóricos con experiencias prácticas. Esta metodología permitió fortalecer no solo sus competencias académicas, sino habilidades clave como la investigación, el análisis crítico, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
Desde la institución se alienta la continuidad de estas indicativas interdisciplinarias que fortalecen el perfil profesional de los futuros administradores, promoviendo una formación integral y orientada a los desafíos reales del mundo organizacional.
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